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有的時候模糊不清會比較美。但是，在職場上不是應該權責分明，分層負責嗎?
只是要求一份職務工作內容表，把各人的工作內容條列出來，有很難嗎?都已經做了四年以上了，什麼組負責什麼事情，列出來給大家看看，有甚麼窒礙難行之處嗎?一昧的說教育局沒有訂定，我們學校自己就不能訂嗎?為什麼今天可以拿出別的學校的來給我們看咧?
說什麼每年都有新的交辦事項，所以法確定所有工作內容。這像話嗎?是每年有新辦的公文還是每天啊?如果有清楚的列出工作明細，新增的工作該往哪裡安排不就己較有依據嗎?
裁量權，裁量權，因人設事不是很好吧!又不是學生，難道還要因材施教?領的錢比人多，做的事卻比人少?這叫什麼公平正義啊?
從頭到尾只要求一個職務工作內容明細，要求很過分嗎?你不告訴我你有多少工作，只告訴我很忙很忙，所以要丟出一些工作來，這要怎麼說服人呢?丟出這些工作之後，還剩多少工作呢?
還好，今天聽到了許多蠻公道的聲音，本來就是嘛，歡喜甘願的啦!
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